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突然やってくる社員の健康問題に、

さんぽテラス産業医がすぐに対応!

・〇〇ハラ対応(社労士、弁護士と連携)

・長時間労働者、メンタル不調者対応

・休職時・復職時の就業可否判断

・大人の発達障害の具体的配慮方法について

医療の各分野の専門家の産業医が在籍しています。

 

すべての会社に健康管理部門を

​産業医の主な役割

産業医は、健康診断の結果をみて就業判定をしたり、健康障害の予防のための

対策などを検討します。日常の健康相談なども対応します。また長時間労働者などの

過重労働者の体調管理や、、メンタル不調者の体調管理などを面談を通して行います。

1

健康診断の事後措置

2

日常の健康相談

3

ストレスチェックの実施者

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4

メンタル不調者の対応

5

休職や復職の判断

6

疾病と就労の両立支援

産業医を探すのには時間がかかる

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突然やってくる社員の健康問題に​対応するなら、
さんぽテラスはタイミングを逃さない!

従業員の声

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不眠症で悩んでいた
IT企業 20代男性

仕事が忙しく常に緊張しているせいか眠れなくなっていた。会社に相談して業務調整しても改善しなかった

もっとはやく産業医と話したかった。

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製造業 30代女性
​人事担当者

休職中の従業員から復職の意思を確認してから産業医を探しても間に合わなかった。​すぐに対応してくれるので復職する従業員も安心だと思います。

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建設業 50代男性
​管理監督者

がんと診断されて、身体は元気だ

​けど、働き続けて良いかわからず退職も検討していたが、産業医に相談して今は治療と両立して働いています。

さんぽテラス一般会員なら
1シリーズ/年無料です。

※2シリーズ目以降も割引料金となります。

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